転職を決める前に考えるべきポイント
1. やりがいの質と自分の価値観の一致
- 介護職は直接的に人の役に立てる仕事であり、多くの方が「感謝される」「社会貢献できる」といったやりがいを感じています。あなたが「誰かの役に立つこと」を強く求めるなら、介護職は非常に適しているかもしれません。
- 反対に、現在の仕事でやりがいを感じられない原因が「自分の成長が見えない」「挑戦する機会がない」といった場合、介護職がそれを満たすかをよく考えてみましょう。
2. 給与と生活のバランス
- 介護職の年収は、一般的に障害者雇用の平均年収よりも低めです。現在の年収400万円から下がることが予想されるため、生活費や将来の貯蓄計画などがどう変わるかをシミュレーションしてみましょう。収入が減っても、精神的な満足感ややりがいでカバーできるかも検討ポイントです。
3. 介護職の労働環境
- 介護職は肉体的な負担が大きく、シフト勤務や夜勤もある場合があります。現在の仕事と比べて、体力や生活リズムにどのような影響があるかを考えましょう。自身の健康状態や体力に不安がある場合、長期的に働き続けられるかを慎重に判断する必要があります。
4. 職場環境と人間関係
- 介護職はチームワークが非常に重要で、職場の人間関係が働きやすさに大きく影響します。内定をいただいた職場の雰囲気や、先輩や同僚のサポート体制がどのようになっているかを確認しておきましょう。
5. 長期的なキャリアパス
- 介護職には、介護福祉士やケアマネージャーといったキャリアアップの道があります。長期的に見てどのようなキャリアを築きたいか、介護職に進むことで自分の理想の将来像に近づけるかを考えてみましょう。
どちらを選ぶべきか？
現状の職場に留まる場合
- 経済的安定を優先し、やりがいを感じる方法を模索する。
- 現在の職場で異動や新しいプロジェクトに挑戦し、やりがいを見つける可能性を探る。
介護職に転職する場合
- やりがいを求め、直接的に人の役に立つ仕事に挑戦する。
- 給与が下がることや体力的な負担を受け入れ、介護職でのキャリアアップを目指す。
まとめ
転職するか現状に留まるかの判断は非常に難しい決断です。どちらを選ぶにしても、後悔しないように自分自身の価値観や優先順位をしっかりと考え、家族や友人、信頼できる人に相談してみることをお勧めします。
やりがいを求めることはとても大切ですが、経済的な安定や自分の健康も同様に大切です。無理をせず、自分にとって最善の選択を見つけてくださいね。