精神保健福祉士は、精神障害を持つ人々の社会復帰や生活支援を行う重要な職種です。自身が精神障害を抱えながら、障害者雇用枠で精神保健福祉士として働くことも可能ですが、この働き方には特有のメリットとデメリットがあります。また、そもそも精神保健福祉士として障害者雇用枠で働く機会があるのかについても、詳しく見ていきましょう。
1. 精神保健福祉士の障害者雇用枠での仕事の有無
精神保健福祉士は、精神科病院や福祉施設、就労支援事業所、相談支援事業所、ハローワークなど、さまざまな場所で活躍しています【62】。しかし、障害者雇用枠での仕事は一般的ではなく、多くの場合、精神保健福祉士としての専門職が求められる場では一般雇用としての採用が中心となります。
障害者雇用枠で精神保健福祉士が働く場合は、通常の相談業務や支援業務に加え、自身の経験を活かして他の精神障害者に対する支援やアドバイスを行うことができるため、特にピアサポートの分野で求められることがあります。しかし、一般的には精神保健福祉士の障害者雇用枠での求人は少なく、医療施設や福祉施設での雇用が主となるため、就労支援機関や障害者雇用に積極的な企業を探す必要があります。
2. 精神保健福祉士として障害者雇用枠で働くメリット
2.1 障害に配慮した職場環境
障害者雇用枠で働くことで、精神障害に対する配慮がなされた職場環境が期待できます。職務内容や業務量についても、個々の状態に合わせて調整されることが多く、自分のペースで働きやすい環境が整えられています【60】。精神保健福祉士として、他の職種に比べて自身の経験や知識を活かしやすく、サポートを提供する側としての役割を担うことができます。
2.2 障害をオープンにできる環境
障害者雇用枠では、精神障害を持っていることを隠す必要がありません。自分の状態について正直に話し、必要な配慮を依頼することができます。これにより、職場でのストレスや不安が軽減され、安心して仕事に取り組むことができます【60】。
2.3 同じ障害を持つ仲間との交流
障害者雇用枠では、同じような障害を持つ仲間と共に働く機会が多く、障害に関する悩みや不安を共有しやすい環境が整っています【60】。これにより、孤独感を感じにくく、精神的な支えを得やすいというメリットがあります。
3. デメリット
3.1 低賃金の傾向
障害者雇用枠では、一般雇用に比べて賃金が低い傾向があります。精神保健福祉士としての専門知識や経験を持っていても、業務内容が制限されることから、一般雇用に比べて収入が少なくなるケースが多いです。特にキャリアの初期段階では、賃金面での不満が生じやすいかもしれません【60】。
3.2 キャリア形成の難しさ
障害者雇用枠では、精神保健福祉士としてのキャリア形成が難しい場合があります。通常の職場では、経験を積んでキャリアアップを目指すことが可能ですが、障害者雇用枠では業務内容が限定されることが多く、長期的なキャリア形成が難しい場合があります【60】。
3.3 精神障害者としての不利な立場
精神障害は見た目ではわかりにくく、職場での配慮が難しいことがあります。そのため、身体障害者に比べて、精神障害者は採用時や職場での待遇で不利になることがあります【60】。また、精神保健福祉士としての専門職の中で、障害者雇用枠として働くことは一般的でなく、採用自体が難しい場合もあります。
4. 働く上でのアドバイス
精神保健福祉士として障害者雇用枠で働く場合、以下の点に注意することで、より良い職場環境を作ることができます。
4.1 事前に職場のサポート体制を確認する
就職活動時には、職場のサポート体制や精神障害に対する理解度をしっかり確認しましょう。面接時に、自分の障害に対する配慮やサポートの具体例を尋ね、働きやすい環境が整っているかを確認することが重要です。
4.2 自己管理を徹底する
精神障害を持つ人にとって、自己管理は非常に重要です。体調の変化やストレスを早めに察知し、必要に応じて職場と相談しながら無理のない働き方を見つけましょう。
4.3 同僚や上司とのコミュニケーションを大切にする
障害に対する理解を深めてもらうためには、職場の同僚や上司とのコミュニケーションが欠かせません。定期的に自分の状態を伝え、必要な配慮をお願いすることで、職場での信頼関係を築きやすくなります。
5. まとめ
精神保健福祉士が障害者雇用枠で働くことには、配慮の行き届いた環境や仲間との交流などのメリットがありますが、賃金やキャリア形成において制約があることも事実です。自分にとって最適な職場を見つけるために、就職活動では職場環境やサポート体制を十分に調査し、自分の希望に合った働き方を見つけることが大切です。
精神保健福祉士として障害者雇用枠で働くことを検討されている方は、この記事を参考にして、充実した職業生活を送るための一歩を踏み出してください。