副業+アルバイト vs. 正社員(派遣含むフルタイム) 40歳からの将来性を考える 目次 はじめに:40歳からの働き方を考える重要性 副業+アルバイトと正社員(派遣含むフルタイム)の違い 収入の安定性 キャリアの成長 プライベートとのバランス ...
週4日のアルバイト vs. 週5日の派遣社員 どちらが自分に合う?選択の指標と決め手 目次 はじめに:働き方の選択に迷うあなたへ 週3〜4日のアルバイトと週5日の派遣社員の違い 働き方と契約形態の違い 給与や福利厚生の比較 仕事の責...
プロに聞いた完全在宅勤務の求人に合格する人と落ちる人の違いとは? 目次 はじめに 完全在宅勤務の求人に合格する人の特徴 自己管理能力が高い コミュニケーション力がある ITリテラシーが高い 自主的に学ぶ姿勢がある 成果重視の働...
「なぜ私は完全在宅勤務を求めるのか?—私の特徴や性格から考える適職のあり方」 目次 はじめに—在宅勤務を求める理由とは? 私の特徴と性格—どんな人間なのか? 在宅勤務が合っている理由 ① 集中力を活かせる環境 ② 通勤の負担をなくせる ③...
書類選考10%未満の壁を超えて(2024年11月~現在) 昨年11月に転職活動を本格的に再開してから、さまざまな企業の選考を受けてきました。障害者雇用枠での就職を目指し、書類選考から面接まで、多くの経験を積むことができ...
精神障害者に必要な「合理的配慮」とは?職場で求められる対応と実践方法を解説 はじめに 「合理的配慮」という言葉は、障害者雇用において非常に重要な概念です。特に、精神障害者に対しては、身体障害者とは異なるサポートや対応が必要であり、職場環...
精神障害者の障害者雇用での就職活動は難しい?現状データと成功するためのポイントを解説 はじめに 日本では、障害者雇用に関する法律が整備され、雇用の機会が増えていますが、精神障害を抱える方にとっての就職活動は依然として難しい側面があります。特に、精...
40歳からの障害者雇用で働くなら?民間企業と公務員、どちらがベストか徹底解説! はじめに 40歳での転職やキャリアの選択は、特に障害者雇用において慎重に考えるべき大きな決断です。民間企業と公務員には、それぞれ異なる雇用環境やサポート体制があ...
40歳からの転職!民間企業と公務員のどちらがベスト?メリット・デメリットを徹底解説 はじめに 40歳という節目は、転職を考える上で重要なタイミングです。これまでのキャリアを活かし、次のステップに進むには「民間企業」か「公務員」のどちらに進むべき...
「特例子会社を志望する理由:精神障害者として自分の強みを活かしたい」 今回は、私が特例子会社への就職を志望する理由についてお話ししたいと思います。私は精神障害者保健福祉手帳2級を持ち、気分障害を抱えています。さらに、精神保健福祉士...
「100社以上応募した転職活動の果てに…内定辞退とキャンセル続きの現実」 こんにちは、ふみです。 今日は、私の転職活動の中で経験した正直な話をシェアしたいと思います。転職活動に挑戦している方々にとって、少しでも参考になる内容になればと...
オンライン診療(精神保健福祉士)YouTubeやブログでの情報発信 メンタルヘルスに関する知識やセルフケア方法を広めるために、インターネットを活用した情報発信は非常に有効です。YouTubeやブログ、SNSを通じて、精神保健福祉...
「オンラインカウンセリングを始めるには?仕組み、成功するためのヒント」 オンラインカウンセリングの仕組みと料金設定について オンラインカウンセリングを個人で行う場合、以下のような仕組みと料金設定が考えられます。 1. オンラインカウ...
「副業としての会社勤務?精神保健福祉士としての個別活動の可能性を探る」 普段の会社勤務を副業と考え、精神保健福祉士として個別の活動を本業にする場合、さまざまな活動方法があります。以下にいくつかの具体的な活動例を挙げてみます。 1. ...
今の職場で精神保健福祉士としてキャリアアップ:社内異動と成功のポイント 転職を考える理由はさまざまですが、精神保健福祉士の資格を持ちながら、現在の職場でそのスキルを活かせるポジションがある場合、急いで転職する必要はないかもしれません...